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2017年孝南区区属高中专项招聘教师公告
日期:2017-09-18 浏览

  为有效解决我区高中学校人才紧缺问题,经孝南区委、区政府同意,决定面向社会招聘一批优秀教师,现就有关事项公告如下:

  一、招聘人数、岗位及报考条件

  (一)招聘人数、岗位:本次计划面向社会招聘教师30名。具体招聘岗位见附件1《2017年孝南区区属高中专项招聘教师岗位计划及条件表》。

  (二)报考条件:

  报考人员必须具备下列基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3、熟悉教育事业相关法律和方针政策,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德;

  4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5、岗位要求及专业条件见附件1《2017年孝南区区属高中专项招聘教师岗位计划及条件表》。本次招聘年龄计算点为2017年8月31日(例:30周岁及以下,即为1987年8月31日之后(不含8月31日)出生)。

  有下列情况之一者不得报名:

  1、曾受过各类刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的;

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

  4、尚未解除党纪、政纪处分的;

  5、按照《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》?#21335;?#20851;规定应?#34987;?#36991;的;

  6、有违反有关规定不适宜报考事业单位招考的。

  二、报名和资格审查

  (一)报名时间:2017年9月18日-9月22日,上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。

  (二)报名地点:孝感市孝南区教育?#32844;?#20844;楼4楼2号会议室。

  (三)报名要求:报名时须持本人身份证、国?#39029;?#35748;的招聘岗位要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证件及材料的原件和复印件1份,以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3张和一份《附件2:2017年孝南区区属高中专项招聘教师报名表?#32602;?#21487;在网上下载)报名。每位报考人员只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者需缴纳考试费50元。

  (四)资格审查:在报名时?#21592;?#21517;者进行资格初审,经初审合格者,办理报名?#20013;?#36164;格审查贯穿招聘工作的整个过程,报考者需诚信报考,不得弄虚作假,凡发现弄虚作假或不符合资格条件的,立即取消考试或聘用资格。

  (五)领取准考证:考生须于2017年9月28日至9月29日持报名收费发票和有效居民身份证到孝南区教育局人事股(孝南区教育?#32844;?#20844;楼四楼)领取准考证。联系方式:0712-2830582。

  三、考试

  (一)面试

  面试以现场教学的方式进?#26657;?#20197;测试考生教育教学能力,考察考生专业素质和课堂教学能力为主,具体教学年级及内容上课前确定。面试?#25215;?#21644;现场教学课题以抽签确定,考生准备时间为1小时。考生现场教学时间为40分?#21360;?#38754;试成绩满分为100分,现场出分。

  (二)?#36866;?

  ?#36866;?#37319;取?#31449;?#26041;式进?#26657;适?#21367;面分100分,?#36866;?#20869;容为教育学、心理学等综?#29616;?#35782;,?#36866;?#20837;围人员一般按照岗位比例1:3确定(不足1:3的,进入?#36866;?#20154;员面试成绩不低于80分)。确定方式按面试成绩从高到低排名确定,末位并列者同时进入?#36866;浴?

  ?#36866;?#20855;体时间另行公告。?#36866;?#20154;员成绩在孝南区人力资源和社会保障局、孝南区教育局、孝感市人事考试院官方网站予以公告。

  (三)个人素?#22763;?#26680;。①在职教师考核:在规定时间对考核对象进行实地考核,采取座谈、民意测评等?#38382;?#23545;教学能力、教学效果、师德师风等进行逐项打分,分值为100分。②985、211大学本科生或其他全日制大学第一批本科毕业后需取得硕士及以上学历、学位者,将对其进行学习品行及学习能力考核。(详见附件3:个人素?#22763;?#26680;细则)

  (四)综合成绩(总分100分)计算

  综合成绩=面试成绩(60%)+?#36866;?#25104;绩(30%)+个人素?#22763;?#26680;(10%)

  (五)结果确认

  个人素?#22763;?#26680;结束后,根据应试者的?#36866;浴?#38754;试、个人素?#22763;己顺?#32489;折算出总成绩,按照总成绩与拟招聘岗位名额1:1的比例从高份到低分的?#25215;?#30830;定拟聘人?#20445;?#25311;聘人员总成绩需达80分及以上),总成绩末位并列者,按面试成绩从高分到低分的?#25215;?#30830;定,出现再并列者按?#36866;?#25104;绩从高分到低分的?#25215;?#30830;定,再出现并列者按个人素?#22763;己顺?#32489;从高分到低分的?#25215;?#30830;定,拟招聘人员名额出现空缺时不递补。

  四、体检

  对拟聘人员进行体检,由用人单位和用人单位主管部门共同组织,体检标准参照《国家公务员录用体检标准?#20998;蔥校?#20307;检在指定的区级以上医院进?#26657;?#20307;检不合格者,不能列为拟聘对象,出现的名额空缺,从参加该岗位考试人员中,按该岗位总成绩的排序一次性递补。

  五、聘用

  体检结束后,将符合条件的拟聘人员在孝南区人力资源和社会保障网上公示7天。公示结束后,按程序为聘用人员办理正式聘用?#20013;?

  六、招聘工作纪律

招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督,对招考中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

  监督电话:

  中共孝南区委党风政风监督室0712-2059063

  孝南区人社局人力资源管理股 0712-2836652

  孝南区教育局人事股 0712-2830582

  七、本公告由区属高中专项招聘教师工作领导小组负责解释。

  (未尽事宜另行公告)

附:

附件1:孝南区2017年区属高中专项招聘岗位计划及条件表.xls

附件2:2017年孝南区区属高中专项招聘教师报名表.xls

附件3:个人素?#22763;?#26680;细则.docx

附件4:本科专业目录.doc

 

孝南区区属高中专项招聘教师工作领导小组       

二〇一七年九月八日          

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